De arbeidsmarkt zit op slot. Zowel ouderen als jongeren hebben daar last van. Ouderen worden na verloop van tijd erg duur; bedrijven willen van ze af maar kunnen ze moeilijk ontslaan. Tegelijkertijd zorgt dat er ook voor dat ouderen moeilijker aan de slag komen als ze hun baan eenmaal zijn kwijtgeraakt. Jongeren hebben op hun beurt weer moeite om voet aan de grond te krijgen op de arbeidsmarkt. Veel starters op de arbeidsmarkt werken in tijdelijke contracten: van personen tussen de 15 en 25 jaar heeft bijna de helft een tijdelijke baan (bron: Notitie Flexibiliteit en Zekerheid, CPB). Het is moeilijk om de stap te zetten naar een vaste baan: in 2011 kregen maar 2000 mensen een vast contract, vergeleken met 83.000 het jaar ervoor (UWV Vacatures in Nederland 2011). Veel werknemers krijgen een tijdelijk contract, maar als dat verstreken is wordt het vaak niet omgezet naar een vast contract, soms omdat de werkgever dat financieel niet aan durft, maar ook simpelweg omdat er genoeg andere kandidaten zijn. Werkgevers werken daarom steeds meer met tijdelijke contracten en ZZP’ers, en zo ontstaat een ‘flexibele schil’ rond organisaties: een groep werknemers die kwetsbaar is bij reorganisaties. Daarnaast hebben zij te weinig financiële zekerheid om een hypotheek te krijgen, een gezin te stichten of anderszins te investeren in hun eigen toekomst.
Dat moet anders. De arbeidsmarkt moet hervormd worden zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Dat kan door het ontslagrecht aan te pakken, maar dat is niet de enige oplossing. Het moet ook mogelijk worden om mensen voor langere tijd met een tijdelijk contract in dienst te nemen. Dit geeft werkgevers de flexibiliteit die ze zoeken, en werknemers de zekerheid die ze nodig hebben. Bovendien betekent het dat het voor werkgevers weer loont om in werknemers te investeren. Tegelijkertijd dwingt het de werkgever om bewust na te denken over zijn waarde op de arbeidsmarkt. Zo dragen werkgever en werknemer gezamenlijk verantwoordelijkheid.
- Monique Hazelhorst
provides a fully customizable online crm software and much more through the unique ability to create your own apps to work the way you want.